Что говорит Трудовой кодекс о праве сотрудника приостановить работу при задержке выплат Если работодатель не платит зарплату больше 15 дней, у сотрудника появляется законное право не появляться на рабочем месте. Это не самовольный прогул, а мера, прописанная в статье 142 …